Cada vez son más los argentinos que buscan oportunidades laborales en España, atraídos por la estabilidad económica, la afinidad cultural y las posibilidades de proyectarse en un mercado europeo. Según datos del **Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones español**, **a comienzos de 2025 ya hay más de 300.000 argentinos residiendo legalmente en el país ibérico**, y el número sigue creciendo.

El sueño de trabajar del otro lado del Atlántico requiere planificación, trámites y algo de paciencia. Aunque puede parecer un camino largo, con la información adecuada y las herramientas correctas, es totalmente alcanzable.

Antes de iniciar el proceso, es importante tener en cuenta que los ciudadanos argentinos pueden permanecer en España como turistas por un máximo de 90 días. Pasado ese tiempo, **es obligatorio contar con un visado de residencia o de trabajo**. Por eso, conseguir una oferta laboral desde Argentina es uno de los pasos más importantes para poder tramitar la visa correspondiente.

Si estás considerando mudarte y trabajar en España, compará opciones y encontrá el **seguro de salud** que más se adapta a tus necesidades en [Eva Seguros](https://www.evaseguros.es/).



## Requisitos para trabajar legalmente en España

Para poder **trabajar de forma legal en España siendo argentino**, hay dos caminos posibles: contar con ciudadanía española o de otro país de la Unión Europea, o bien conseguir una **oferta de empleo formal** que permita iniciar el trámite de visa por cuenta ajena.

Esta visa debe ser tramitada en el **Consulado de España en Argentina**, y requiere que el empleador haya gestionado previamente una autorización de residencia y trabajo ante la Oficina de Extranjería en España.

La buena noticia es que, en los últimos años, el gobierno español ha flexibilizado ciertos requisitos y ha impulsado programas para atraer perfiles de fuera del bloque europeo en sectores con alta demanda.



## Plataformas clave para la búsqueda laboral

Hoy en día, la mayoría de las búsquedas laborales en España se gestionan de forma online. Algunas de las plataformas más utilizadas por empresas y candidatos son:

- **InfoJobs**: es la web de empleo más popular en España. Permite filtrar por provincia, sector y tipo de jornada. Ideal para quienes quieren focalizar su búsqueda en ciudades específicas como Madrid, Barcelona o Valencia.
- **LinkedIn**: más allá del perfil profesional, es clave para contactar reclutadores, seguir empresas y activar alertas de empleo.
- **Indeed** y **Monster**: ambas permiten aplicar directamente a ofertas laborales y cargar el CV de forma sencilla.
- **Infoempleo** y **Empléate**: esta última es una plataforma oficial gestionada por el gobierno español, donde también se publican vacantes para jóvenes y estudiantes.

Además, muchas empresas tienen su propio portal de empleo en sus sitios web, bajo secciones como “Trabajá con nosotros”.



## Redes sociales y contactos: un recurso fundamental

Más allá de los portales tradicionales, las **redes sociales y el boca a boca** siguen siendo herramientas fundamentales para quienes buscan instalarse en España. En Facebook hay múltiples grupos de argentinos en distintas ciudades españolas donde se publican recomendaciones, alquileres, empleos y datos útiles.

Por su parte, en X (ex Twitter), muchas cuentas comparten ofertas laborales y actualizaciones del mercado de trabajo. Tener el perfil de LinkedIn activo y actualizado es clave para ser visible frente a reclutadores.

Además, conversar con compatriotas que ya viven en España puede ayudar a tener una mejor idea del panorama: cuáles son los rubros más activos, cuánto cuesta alquilar, qué tipo de empleos se están ofreciendo y qué trámites conviene resolver desde Argentina.



## Sectores con más demanda de empleo en 2025

Según el informe anual del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), los sectores con mayor demanda laboral en España para este año incluyen:

- **Tecnología y programación**: hay escasez de desarrolladores y especialistas en ciberseguridad.
- **Sanidad y enfermería**: tanto hospitales públicos como privados están incorporando personal médico extranjero.
- **Logística y transporte**: sigue creciendo el comercio online y, con él, la necesidad de repartidores y choferes.
- **Hostelería y turismo**: especialmente en ciudades como Barcelona, Sevilla y zonas costeras, donde la temporada alta se extiende gran parte del año.
- **Servicios de cuidado y atención a personas mayores**: dada la pirámide demográfica, este sector no deja de incorporar personal.

Si bien no todos estos sectores requieren alta cualificación, contar con formación específica o experiencia previa puede marcar la diferencia al postular.



## Claves para preparar tu postulación desde Argentina

Para tener mejores chances, es fundamental tener un **CV adaptado al formato español**, claro, conciso y enfocado en los logros. También es recomendable redactar una carta de presentación personalizada y, si se tiene un perfil técnico, compartir un portafolio o referencias laborales.

Otro punto clave es **verificar que la oferta laboral esté autorizada para extranjeros**. No todas las vacantes permiten tramitar una visa, por eso es importante que el empleador esté dispuesto a iniciar el proceso legal correspondiente.

Y no menos importante: tener en regla los documentos personales, pasaporte vigente, títulos apostillados y una buena conexión a internet para entrevistas virtuales.

Si estás en esa etapa de planificación, no dejes de visitar [**Eva Seguros**](https://www.evaseguros.es/) y compará distintas coberturas médicas pensadas para residentes en España. Elegir un buen seguro de salud puede ser una ventaja al momento de asentarte y empezar tu nueva vida.



Crece el interés de argentinos por conseguir trabajo en España

Tabla de contenido