¿Cómo asegurar a una empleada doméstica en Argentina?

Asegurar a una empleada doméstica en Argentina implica cumplir tres obligaciones básicas: registrarla en la AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos, el organismo estatal que formaliza el empleo doméstico), pagar los aportes y contribuciones mensuales y garantizar cobertura ante accidentes laborales mediante una ART. No hacerlo puede generar multas económicas importantes y responsabilidad directa frente a cualquier incidente que ocurra en tu casa.

Cuando contratás personal doméstico, también conviene revisar si tu seguro cubre daños, responsabilidad civil o defensa legal vinculada a esa relación laboral. Por eso muchas familias eligen comparar seguros de hogar en Argentina para ver qué protección adicional pueden sumar.

¿Es obligatorio asegurar a una empleada doméstica en 2026?

Sí. La normativa argentina exige que cualquier empleador:

• Registre a la trabajadora en la AFIP – Régimen de Personal de Casas Particulares.
• Pague mensualmente los aportes jubilatorios y la obra social correspondientes.
• Garantice cobertura frente a accidentes de trabajo mediante una ART obligatoria.

En los últimos años:

• Aumentaron los controles sobre el trabajo no registrado.
• Las sanciones económicas son más elevadas.
• Se reforzaron los derechos laborales del servicio doméstico.

Regularizar la situación desde el primer día es clave para evitar multas y proteger tanto al empleador como a la trabajadora.

¿Cómo registrar a una empleada doméstica paso a paso?

El trámite es online y se puede completar en pocos minutos si tenés los datos necesarios.

Orden correcto

• Dar de alta la relación laboral en AFIP.
• Informar sueldo, horas trabajadas y tareas.
• Generar el volante de pago mensual de aportes.
• Contratar la ART obligatoria.

No hacerlo deja la relación en situación irregular y expuesta a sanciones.

¿Cuánto cuesta asegurar a una empleada doméstica en Argentina?

El costo depende de las horas trabajadas y del salario, pero en 2026 existen valores mensuales orientativos de aportes y contribuciones dentro del régimen de casas particulares.

Para tener una referencia clara:

En general:

• La mayor parte del costo la paga el empleador.
• Los montos se actualizan varias veces al año por inflación.
• Puede haber beneficios o reducciones según la situación familiar.

Aunque el gasto mensual parezca alto, registrar a la trabajadora evita multas mucho mayores y garantiza cobertura médica y previsional.

¿Qué cobertura tiene la empleada registrada?

Al estar en regla, la trabajadora cuenta con:

• Obra social.
• Aportes jubilatorios.
• Cobertura por accidentes mediante ART.
• Derecho a licencias y prestaciones.

También podés sumar protección desde el seguro de hogar:

• Responsabilidad civil dentro de la vivienda.
• Defensa legal ante reclamos.
• Cobertura por daños ocasionados en la casa.

¿Qué sanciones hay por no registrarla?

Las consecuencias pueden ser importantes:

• Multas económicas elevadas.
• Pago retroactivo de aportes con intereses.
• Indemnizaciones laborales.

En casos graves, el conflicto puede terminar en juicio laboral.

¿Qué seguro de hogar conviene tener con servicio doméstico?

Aunque la ART cubre accidentes laborales, otros riesgos siguen siendo responsabilidad del empleador. Por eso conviene buscar pólizas que incluyan:

• Responsabilidad civil ampliada.
• Defensa jurídica.
• Cobertura de daños en la vivienda.

Antes de decidir, podés comparar seguros de hogar en Argentina y elegir la opción que mejor proteja tu casa y tu economía.

¿Dónde denunciar si trabajás sin estar registrada?

Si sos empleada doméstica y no estás registrada, la ley argentina te protege. Podés acudir a:

• AFIP
• Ministerio de Trabajo
• Sindicatos del personal doméstico
• Justicia laboral

Las autoridades pueden exigir:

• Registro retroactivo.
• Pago de aportes adeudados.
• Sanciones al empleador.

Regularizar la situación es fundamental para acceder a derechos laborales, cobertura médica y protección frente a accidentes.

Conclusión

Asegurar a una empleada doméstica en Argentina no solo es obligatorio: también es la mejor forma de evitar problemas legales y proteger tu economía. Registrar la relación laboral, pagar los aportes y contar con un seguro adecuado reduce riesgos frente a cualquier imprevisto.

Revisar tu póliza actual o comparar seguros de hogar en Argentina puede marcar la diferencia ante situaciones inesperadas vinculadas al servicio doméstico.