Seguro para empleada doméstica

En Argentina no existe un “seguro para empleada doméstica” obligatorio como póliza privada independiente, pero sí hay obligaciones claras para quien contrata: registrar a la trabajadora de casas particulares y pagar aportes, contribuciones y ART. Como empleador, tenés que darla de alta para que acceda a obra social, jubilación y seguro por accidentes de trabajo. Si además querés revisar coberturas extra dentro del hogar, podés comparar seguros de hogar.

La intención real detrás de esta búsqueda no suele ser solo saber “qué seguro contratar”, sino entender si es obligatorio, qué cubren los aportes, si el seguro del hogar sirve para algo en estos casos y cuánto cuesta estar en regla. En Argentina, la base obligatoria no es una póliza privada especial, sino el régimen de casas particulares con registro, aportes y ART.

¿Es obligatorio un seguro para una empleada doméstica?

No existe una póliza privada obligatoria llamada “seguro para empleada doméstica”, pero sí es obligatorio registrar a la trabajadora y contratar una ART. La Ley 26.844 establece la obligación del empleador de contratar un seguro por riesgos del trabajo para el personal de casas particulares, y la guía oficial de Trabajo dice expresamente que el empleador tiene que contratar una ART para la trabajadora.

Además de eso, el empleador tiene que ingresar mensualmente los aportes y contribuciones del régimen. Es decir, la protección obligatoria no arranca con una póliza privada de “empleada doméstica”, sino con el alta correcta, la ART y los aportes del sistema.

¿Qué protección tiene una empleada doméstica con los aportes?

Los pagos mensuales permiten que la trabajadora acceda a obra social, jubilación y seguro por accidente laboral. AFIP/ARCA lo resume de forma clara: los aportes y contribuciones en casas particulares dan acceso a cobertura de obra social, jubilación y seguro en caso de accidente de trabajo.

En otras palabras, la base de la protección no es un seguro privado especial, sino este esquema:

• Obra social.
• Jubilación.
• ART por accidentes de trabajo.

¿El seguro de hogar cubre a la empleada doméstica?

A veces puede ayudar en temas de responsabilidad civil dentro del hogar, pero no reemplaza ni el registro ni la ART ni los aportes obligatorios. Son planos distintos.

Lo importante es no mezclar conceptos:

• El régimen de casas particulares cubre la base obligatoria.
• La ART cubre los riesgos del trabajo.
• El seguro del hogar puede servir como protección adicional en ciertos daños o responsabilidades, según la póliza.
• Un seguro privado extra sería complementario, no la obligación principal.

¿Qué tiene que hacer el empleador para tener cubierta a una empleada doméstica?

Lo esencial es esto:

• Registrarla en ARCA/AFIP como personal de casas particulares.
• Pagar todos los meses aportes, contribuciones y ART.
• Revisar si el seguro del hogar tiene una responsabilidad civil que te resulte útil como cobertura adicional.

La web oficial indica que el empleador debe registrarla para que pueda acceder a aporte jubilatorio, obra social y seguro por accidentes de trabajo. También aclara que hay que pagar mensualmente aportes, contribuciones y ART.

¿Cuánto cuesta asegurar a una empleada doméstica?

El costo obligatorio real no es una póliza privada aparte, sino el pago mensual del régimen de casas particulares. Para enero de 2026, los valores oficiales dependen de la cantidad de horas semanales trabajadas. Por ejemplo, para personal activo mayor de 18 años, el total mensual es de $8.812,75 si trabaja menos de 12 horas semanales, $13.840,63 si trabaja entre 12 y menos de 16 horas, y $37.271,19 si trabaja 16 horas o más. Esos importes incluyen ART, aportes de obra social y contribuciones jubilatorias.

La tabla orientativa queda así:

Dentro de esos montos, la ART está incluida y el valor cambia según la carga horaria. Además, AFIP/ARCA recuerda que el empleador puede deducir en Ganancias la remuneración y las contribuciones patronales abonadas por casas particulares, con el límite anual que corresponda.

Conclusión

Cuando alguien busca “seguro para empleada doméstica”, lo más importante en Argentina es entender que la obligación principal no es contratar una póliza privada, sino registrar correctamente a la trabajadora, pagar aportes y contribuciones, y tener ART. A partir de ahí, podés evaluar si te interesa sumar una cobertura adicional o revisar tu póliza del hogar.

Antes de decidir qué cobertura extra te conviene, podés comparar seguros de hogar y revisar si tu póliza actual te da una protección suficiente dentro del ámbito doméstico.